Kihívás Elfogadva
Avagy a közös küzdelem ereje

Szerezzünk közös sikerélményeket!

Igen, erre a karantén időszaka direkt előnyös!
Tűzzetek ki közös célokat, és hozzatok kihívásokat egymás elé!
Akár versenyt is tudtok csinálni az egyes feladatokból.

Ennek rengeteg előnye lesz!
Egyrészt, ha pontosan tudod, hogy miben szeretnéd, hogy fejlődjön a csapatod, akkor ez egy remek eszköz lesz a kezedben. Másrészt a közös küzdelemnek és a közös győzelemnek nagy ereje van. Ez segíti a kapcsolatok építését és mélyülését. Ha még gyenge a kapcsolat a tagok közt, ha más nem minimum egy beszédtémát ad nekik.

Ötletek kihívásokhoz:

Sport:

Találjátok ki, hogy a következő 30 napban milyen sportot fogtok együtt űzni!
Minden nap eggyel több fekvő például?

Bingó:

Írjatok össze 3x3-as táblázatba olyan tevékenységeket, amiket még idén szeretnétek elvégezni. Legyenek benne nagyon egyszerűek is, mint írni egy régi ismerősnek, és nehezebbek is, mint elolvasni egy könyvet
Aki először teljesíti mindet, az nyer.

Sütés kihívás:

Adj meg egy szempontot, ami mentén a résztvevőknek főzniük vagy sütniük kell egy finomságot. Például megszabhatsz egy országot, akinek az ízvilágát kell hozni, vagy egy hozzávalót. A héten mindenki ennek megfelelően főz valami finomságot.

Még menőbb lesz az egész, ha adsz neki egy keretsztorit. Például jussunk el Hawaii-ra! Minden egyes teljesített feladattal 100 km-t haladsz!

Formáld a feladatokat és a kerettörténetet a saját csapatodra.

Cél: kapcsolatok mélyítése, oktatás, fejlődés, motiváció

Eszközigény: nincs

Létszám: akárhány fő

Korosztály: bárki

Típus: tréning

Időigény: te szabod meg, 1 nap – 1 év

Kövess minket Instá tuti tippekért és játékokért: https://www.instagram.com/csapatepitok/

A bejegyzés trackback címe:

https://csapatepitok.blog.hu/api/trackback/id/tr7416297608

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása